图源：印度国防研究网站印度国防研究网站（IDRW）、
《达卡论坛报》6月4日报道,中国、孟加拉国6月3日举行第十三轮双边政治磋商，中方表示支持孟加入金砖国家。孟外秘马苏德·本·莫门（Masoud Ben Momen）、中国外交部副部长孙卫东分别率团出席磋商，重点讨论巩固双边关系、促进贸易投资、加强多边合作等事宜。莫门表示，感谢中国支持孟基建发展，期待中方在“罗兴亚人问题”“气候变化”等方面继续对孟施以援手。孙卫东强调中孟高层交往与人文交流重要性，高度赞赏孟加入金砖国家意愿，表示中方将积极支持孟加入金砖国家。孟官员称，哈西娜6月21-22日拟访印，7月9-12日拟访华，旨在深化孟与中印两国关系。
图源：印度国防研究网站印度《经济时报》、国防研究网站（IDRW）6月4日报道，印军事人员自马尔代夫撤离后，仍有印军用直升机在马境内活动。5月10日，印88名驻马军事人员全数撤离，此后印“文职技术人员”逐步接替印军人员在马行动。马官员表示，尽管印已自马撤军，但印赠予马的两架军用直升机仍搭载马国防军，负责执行医疗撤离及人道主义任务，“这些直升机每周至少飞行两次”。值得注意的是，马防长加桑·毛蒙 （Ghassan Maumoon）近期承认，马当前未有飞行员可操作印赠机，印民用机组人员仍负责执飞。
夏巴兹·谢里夫。图源：网络
《巴基斯坦日报》6月3日报道，巴基斯坦总理夏巴兹·谢里夫（Shehbaz Sharif）6月3日以“绩效不佳且腐败严重”为由，下令废除巴公共工程局（Pakistan Public Works Department）。长期以来，巴政府机构“尾大不掉”，腐败问题严重，极大削弱巴行政、建设能效。6月3日，夏巴兹主持“削减政府开支和基建规模”高层会议，副总理兼外长达尔（Mohammad Ishaq Dar）、财政及税收部长奥朗则布（Muhammad Aurangzeb）等部门政要参会。
夏巴兹指出，“巴公共工程部未实现目标”，应废除该部门，寻求其他方案推进该部门此前负责的项目。此外，夏巴兹还提议精简合并某些部门。
印大选期间阿达尼集团股价升降情况
彭博社6月4日报道，因莫迪及印人党未能在大选中取得预期中的“压倒性胜利”，阿达尼集团（Adani Group）市值蒸发近3.6万亿卢比（Rs 3.6 trillion，约合450亿美元）。据悉，6月3日出口民调结果预测，莫迪印人党极有希望获得大胜，阿达尼集团旗下10家上市公司股价暴涨200亿美元（$20 billion）。然而，6月4日印大选结果出炉，印人党领导的全国民主联盟（NDA）仅获不到300席，触发阿达尼集团旗下10只股票股价集体暴跌。
其中，阿达尼港口、阿达尼能源股价分别下跌21.3%、20%，阿达尼企业有限公司（Adani Enterprises Ltd.）股价下跌19.4%。阿达尼集团创下其史上最大单日跌幅纪录，该跌幅甚至超过做空机构兴登堡指控其存在“不当行为”当日跌幅。分析人士表示，股市巨幅波动表明，投资者认为阿达尼集团命运与莫迪及印人党紧密绑定。
2021-24财年印电动汽车销量情况
《经济时报》《经济时报》6月4日报道，莫迪政府拟推出“电动汽车制造计划”（SMEC），激励在印新建生产设施的车企，旨在促进印本土电动汽车产业发展。据悉，该新策规定，汽车制造商可向莫迪政府申请补贴，获批后三年内必须投建新生产设施。据预计，莫迪政府将在未来三个月内公布具体实施指南，并开始接受申请。值得注意的是，该政策不适用于已在印投建设施的企业，其以往投资不会获得追溯性补贴。此外，该政策还规定同一设施不能同时用于生产内燃车和电动汽车，以精准促进电动汽车本土生产。目前，大众、现代等多家车企已对该新策表示浓厚兴趣。
印潜艇基地位置
《亚洲时报》《亚洲时报》6月4日报道，印海军正在孟加拉湾沿岸建设“瓦尔沙（Varsha）”潜艇基地，旨在应对巴中双重海基核威慑。印度国防研究所（IDRW）表示，瓦尔沙海军基地位于拉姆比利（Rambilli）东岸，占地约1680英亩，有望容纳超12艘核动力弹道导弹潜艇（SSBNs）。据悉，该潜艇基地在地下建有隧道，旨在保护潜艇避免空中威胁和侦测，而地上码头可容纳多种水面舰艇，加强基地作战灵活性。
分析人士表示，“瓦尔沙”潜艇基地地理位置优越，靠近印太地区关键航道，便于印海军迅速响应威胁，同时该基地也有望面向印巴哈巴原子能研究中心（Bhabha Atomic Research Centre，BARC）展开合作。
2000年至2022年印青年失业率
《前线》《前线》5月2日发表题为《印度就业危机：失业率上升、自动化发展、气变折损生产力》的评论文章，认为印若想发重复激活人口红利，需重点解决好失业率、自动化技术、气变问题三方面问题。本文作者苏乔伊·查克拉瓦蒂（Sujoy Chakravarty）系尼赫鲁大学社会科学学院经济研究与规划中心经济学教授。近年来，印度就业问题日趋严峻。印国家样本调查（NSS）数据显示，过去20年，印就业增长率约为2%，长期保持较低增长趋势，而其年劳动力增长率达1.69%，导致印难以吸收其过剩劳动力，无法发挥人口红利。
具体而言，失业率上升、自动化发展、气变问题是印就业问题的主要影响因素。一是失业率上升阻碍印获取人口红利。根据国际劳工组织（ILO）的数据，印青年（15-29岁）失业率从2000年的5.6%上升至2012年的6.2%，到2019年达近18%。印失业青年占失业劳动力近83%，受过中等或高等教育的年轻人占失业青年总数的比例从2000年的35.2%增至2022年的65.7%。值得注意的是，印青年失业率随教育水平提高而上升。数据显示，中等教育及以上学历的青年失业率高达18.4%，大学毕业生失业率更高。
分析认为，在全球生产萎缩、自动化程度提高背景下，劳动力需求缩减，青年无法获得与教育水平相匹配的工作。二是自动化和人工智能发展正在重塑印度就业市场。一方面，自动化和人工智能发展恐吞噬一批就业岗位。例如，汽车、电信装备等行业或采用3D打印等先进制造技术，减少人工用量，大幅降低运输、物流、仓储成本，而金融、IT行业可以使用机器学习技术完成重复性的任务。另一方面，Uber、Ola等新兴服务型企业等创造“零工平台 ”，提供全新就业机会。然而，这种快速、合同性质的就业往往无法提供医疗保险、退休计划、休假、失业救济金等保障。
相比而言，因投资自动化产生的效益有限，纺织服装业、农业暂时不会实现高水平自动化。三是气变问题是印未来劳动力发展的重要挑战。数据显示，印在2008-2015年期间，每人每年损失1.5个工作寿命年。预计2030年气温升高将导致印总工作时长减少5.2%。因此，印需采取严肃行动解决就业问题。一是全面改革教育体系，提升教育质量，缩小城乡、富贫差距，培养适应未来就业市场需求的人才。二是政府推行普遍基本收入计划，为因技术升级而陷入就业困难的“无用阶级”提供保障。
三是加大环境保护和可持续发展的投入，应对气变问题危害工人健康、增加医疗系统压力的问题。1990年至2016年印GDP增长率。图源：《前线》1990年至2016年印人均GDP增长率。图源：《前线》2000年至2022年印中等教育及以上青年失业率。图源：《前线》高温导致工作时长降低的G20国家排名。图源：《前线》4月29日丨印对华签证限制严重制约苹果在印业务扩张6月4日 | 印度大选爆冷！印人党“幸存”，反对党“复兴”，6月3日 | 哈西娜7月访华，重点推动中孟自贸谈判！
，6月2日 | 美防长：将向印太友盟倾注资源，整合各国防务，承认伪阿邦为“印领土”6月1日 | 印拟放宽中企在印建立合资企业的限制5月31日 | 印智库：中企将包揽印三分之一电动车产量